الحياة في أبوظبي

يمكن للمقيمين توظيف عمال الخدمة المساعدة عن طريق أحد مراكز تدبير المنتشرة في أنحاء أبوظبي. وتتولى هذه المراكز إدارة جميع مراحل الحصول على التأشيرة، بما يشمل تقديم الوثائق ورسوم التأشيرة والفحص الطبي والتأمين والبيانات الحيوية الخاصة بإصدار الهوية الإماراتية. كما يزود مركز تدبير العاملين بالتدريب والتوجيه اللازم، ويضمن توظيف عمال مؤهلين وتقديم طلبات الكفالة وتنفيذ جميع عقود التوظيف. وتختلف. وتختلف التكلفة المرتبطة بكفالة عمال الخدمة المساعدة وفقاً لجنسيتهم ومسماهم الوظيفي.

الحقوق والقوانين

تتيح الكفالة القائمة على المدة توظيف عمال الخدمة المساعدة بكفالة مركز تدبير ولفترة محددة، ما يمنح جهة التوظيف مرونةً أكبر. وتعمل مراكز تدبير كوسيط لاستقدام عمال الخدمة المساعدة من خارج الدولة وفقاً لمتطلبات جهة التوظيف، كما تتولى تنظيم العلاقة بين هؤلاء الموظفين ووكالات وجهات التوظيف وتحدد حقوق والتزامات جميع الأطراف.

ويفرض القانون تعريف جميع عمال الخدمة المساعدة بنوع العمل الذي سيقومون به قبل القدوم إلى أبوظبي. كما ينبغي تحديد جميع الشروط والأحكام في عقد العمل، بما في ذلك حقوق العاملين، مثل الأجور والإجازات والعطل السنوية والإجازات المرضية والتأمين، والتزامات العامل / العاملة لناحية احترام خصوصية جهة التوظيف وممتلكاتهم وأداء المهام المتفق عليها. ويُمنع على جهة التوظيف إجبار عمال الخدمة المنزلية على تقديم خدمات غير متفق عليها في عقد العمل. ويتعين على جهة التوظيف إبلاغ الوزارة في حال عدم قدوم العامل إلى العمل لمدة 48 ساعة دون إشعار مسبق أو خلال خمسة أيام غياب.

وتساعد مجموعة مساعد في الإمارات على منصة فيسبوك عمال الخدمة المساعدة على العثور على فرص عمل لدى العائلات، ما يجعلها مصدراً مهماً لتوظيف عمال الخدمة المساعدة.